Досрочное назначение пенсий водителям автобусов, троллейбусов,

трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Статья 39 Конституции Российской Федерации от 12 декабря 1993 года,

каждому гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни,

инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях,

установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия

устанавливаются законом.

Поощряются

добровольное

социальное

страхование,

создание

дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

В соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013

№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой

пенсии по старости предоставляется мужчинам по достижении 55 лет и

женщинам по достижении 50

лет, проработавшим в качестве водителей

автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских

маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеющим страховой стаж

соответственно не менее 25 и 20 лет, и при наличии величины индивидуального

пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных

положений, установленных ст. 35 вышеуказанного закона).

Досрочная пенсия таким работникам назначается, если они постоянно в

течение полного рабочего дня осуществляют перевозки на регулярных

городских маршрутах.

К

такому

виду

перевозок

согласно

действующим нормативным

правовым

документам

относятся

регулярные

маршруты,

проходящие

в

пределах

черты

города,

выполняемые

автотранспортными

средствами,

предназначенными для перевозок пассажиров с числом мест для сидения

(помимо водителя) более восьми.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях

труда, предусмотренных Списками (постановление Правительства РФ от

16.07.2014 № 665), не менее 80% рабочего времени.

При

этом

в

указанное

время

включается

время

выполнения

подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих

работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных

работ

текущего

характера

и

работ

по

технической

эксплуатации

оборудования.

К

регулярным

пассажирским

перевозкам

относятся

перевозки,

осуществляемые

с

определенной

периодичностью

по

установленным

маршрутам

с

посадкой

и

высадкой

пассажиров

на

предусмотренных

маршрутом остановках.

В этом случае автобус должен отправляться в рейс по расписанию,

своевременно следовать через

все промежуточные контрольные пункты и

прибывать

на

конечный

пункт

по

расписанию

с

учетом

допустимых

отклонений.

Указанные сведения могут содержаться в таком документе, как паспорт

на маршрут.

В

паспорте

на

маршрут

указана

вся

информация,

которая

свидетельствуют о принадлежности маршрута к регулярному городскому (в

черте города) или же к маршруту, не относящемуся к таковому, например,

пригородный маршрут.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой

пенсии по старости, подтверждаются:

до

регистрации

гражданина

в

качестве

застрахованного

лица

в

соответствии с Федеральным законом

от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об

индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного

пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или

соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в

соответствии с Федеральным законом

от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об

индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного

пенсионного

страхования"

-

на

основании

сведений

индивидуального

(персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой

пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации

гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены

свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не

подтверждается.

С 1 января 2023 года ПФР РФ и ФСС РФ были объединены в единый

Социальный фонд России.

Несмотря на закрепленное в законодательстве право досрочной пенсии,

органы Социального фонда России выносят решение об отказе в этом праве.

Рассмотрев материалы судебной практики по данной категории дел

можно сделать вывод о том, что основаниями для отказа в назначении

досрочной трудовой пенсии, как правило, являются следующие:

1.

Исключение

определенных

периодов

из

стажа

работы

по

специальности.

2. Несоответствие выполняемой работы, должности, профессии или

наименования

учреждения

в

документах

о

трудовой

деятельности

предусмотренному законом перечню, дающему право на досрочное назначение

пенсии.

3. Невыполнение нормы рабочего времени.

При таком отказе водителям необходимо обратиться в суд с исковым

заявлением с требованием о назначении пенсии за выслугу лет.